看護師

社会福祉法人十愛療育会のおすすめのポイント

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神奈川の重症心身障害児者医療を支える新施設がオープンしました!

2016年6月に、横浜市の計画に従い建設中の新施設がオープンしました。重症心身障害児者の利用者さんが24時間を過ごす生活の場としてあらたに開設されたこの施設は、地域における重心医療の中核となります。
新施設の立ち上げから関わることができるので、「めざす看護」を実現させるチャンスです!

神奈川の重症心身障害児者医療を支える新施設:写真1

※画像は完成予想図です。実際とは異なる場合があります。

人に向き合う看護ができます!

重心看護の醍醐味は、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合えることです。利用者さんとコミュニケーションを取るために、その人を観察する。そのうえで、何がその人のためになるのか、どんなケアが必要なのかを見定める――。
時間のかかる作業ではありますが、看護師としてのやりがいに満ちています。

神奈川の重症心身障害児者医療を支える新施設:写真2

看護部長ご挨拶

障害児者の看護は「看護の原点」が追及できます。

横浜医療福祉センター港南は、平成28年6月に新しくオープンした重症心身障害児者の施設です。旭区の横浜療育医療センターと同じ、福祉と医療が一体化した施設です。

重度の障害をもち長期の生活支援を必要とされる方、ご自宅で生活され短期間お預かりする方がいます。これらの方を利用者さんと呼びます。又、病院としての入院機能もあり、当センター主治医の患者さんを中心にお受けします。 利用者さんのほとんどは、言葉によるコミュニケーションは取れません。呼吸に障害があり、在宅呼吸器が必要な方もいらっしゃいます。利用者さんの日常生活は、看護師と生活支援員を中心に、医師・リハビリスタッフ・コメディカル等、協働しそれぞれの専門性を活かし支援しています。 利用者さんにじっくり向き合いサインを読み取り、チームで共有しケアに活かせた時、やりがいが生まれます。

看護とは「その人の生きる力(生命力)に力を貸すこと」という、看護の基礎となる、環境整備・保清・食事・日々の観察を通し、(利用者が)生命を維持し、その人らしい生活が送れる手助けをする事。その人を知り、 ケアに活かす。まさに看護の原点が実践できます。

外来は、重度の障害をお持ちの方と、発達障害の方も受診されます。 在宅支援は、居住棟での短期間のお預かり、入院・外来機能だけでなく、医療福祉相談室を拠点に、地域連携、地域支援の検討を行っています。

看護師の活躍の場は、居住棟、外来、医療福祉相談室です。看護師がそれぞれの持ち場で、利用者の個別性を考えた看護が展開できる。それが目標です。

西岡 日登美

看護部長挨拶

先輩看護師インタビュー

重要なのは私たちの観察力

看護師インタビュー写真1

看護・課長 宮寺千華子

重心看護のやりがいはいろいろありますが、やはり利用者さんの反応です。重症度によっては、反応やサインを表出することが難しい方が多くいらっしゃいます。だから利用者さんが発したサインを見つけられたときは、大きな喜びとやりがいを感じます。
あらゆるスタッフが「利用者さんの代弁者になろう」という意識を持っています。みんなまじめで、責任感があって、とにかく明るい職場です!

募集概要

横浜医療福祉センター港南では
2018年、3期目オープンの為多くの看護師を募集しています。

募集人数 30名
※2018年の第3期オープンに向けた当面の採用目標です。
入職時期 2018年4月1日
募集資格 看護師・准看護師
年代 20代~50才まで
募集雇用形態 常勤(応相談)
募集概要写真

※画像は新施設完成予想図です。実際とは異なる場合があります。

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就業条件

正看護師・準看護師/常勤

勤務時間 2交替制
日勤 8:30-17:00   夜勤 16:30-翌9:00
港南の勤務例
早出 7:15~15:45
日勤 8:30~17:00
遅出 11:45~20:15
夜勤 16:30~翌9:00
賞与 【2016年度実績】
4.15か月分(夏:2.0ヶ月、冬:2.15ヶ月)
初年度 夏期賞与支給額の2/6(4月採用の場合)
昇給 年1回
諸手当 夜勤手当:12,000円/1回
扶養手当(配偶者11,000円、子5,500円)
住宅手当(最大20,000円)(家賃額に応じて支給)
通勤手当(限度額55,000円/月)
その他変則勤務追加の可能性あり。
休日 4週8休(土・日)+祝日(※シフトにより振り替え)
年間休日127日(平成27年度)
休暇 夏期休暇(最大5日)、有給休暇、年末年始休暇(6日 )、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度有(勤続1年以上)
教育制度

採用時

■新入職員研修(法人全体3日~5日程度)

■各施設OJT(1年目は個別教育担当制による指導育成)

■外部研修制度あり(キャリアに応じて研修実施)

■オンデマンド研修あり

駐車場 マイカー通勤
横浜医療福祉センター港南は不可(子育て支援等で必要な場合は応相談)
横浜療育医療センター(旭区)は可
その他 寮あり
横浜療育医療センター・たっちほどがや  寮費 20000円(月)
横浜医療福祉センター港南 URかもめ団地借上げ(法人が家賃2/3負担するが上限は40000円)

給与モデル

正看護師 給与モデル 一覧

  職能給(A) 夜勤手当 夜勤4回分 月額予想① ②(①×12ヶ月) (年収)
(A)×4+②
2等級6
(経験加算0年)
¥243,940 ¥12,000 48,000 291,940 3,503,280 4,479,040
3等級1{大卒}
(経験加算0年)
¥252,110 ¥12,000 48,000 300,110 3,601,320 4,609,760
3等級-16
(経験加算3年)
¥266,060 ¥12,000 48,000 314,060 3,768,720 4,832,960
3等級-26
(経験加算5年)
¥275,360 ¥12,000 48,000 323,360 3,880,320 4,981,760
3等級-36
(経験加算7年)
¥284,660 ¥12,000 48,000 332,660 3,991,920 5,130,560
3等級-51
(経験加算10年)
¥298,410 ¥12,000 48,000 346,410 4,156,920 5,350,560

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准看護師 給与モデル 一覧

  職能給(A) 夜勤手当 夜勤4回分 月額予想① ②(①×12ヶ月) (年収)
(A)×4+②
2等級
(経験加算0年)
¥239,840 ¥12,000 48,000 287,840 3,454,080 4,413,440
2等級-16
(経験加算3年)
¥252,140 ¥12,000 48,000 300,140 3,601,680 4,610,240
2等級26
(経験加算5年)
¥260,340 ¥12,000 48,000 308,340 3,700,080 4,741,440
2等級-36
(経験加算7年)
¥268,540 ¥12,000 48,000 316,540 3,798,480 4,872,640
2等級51
(経験加算10年)
¥280,690 ¥12,000 48,000 328,690 3,944,280 5,067,040

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就業フロー

看護師採用までの就業フロー

エントリー

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面接日時調整

 
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面接

面接は、横浜療育医療福祉センター港南で行います。
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採用合否

 
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配属先決定

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2018年4月配属先へ

勤務施設は 横浜医療福祉センター港南(港南区),
または、横浜療育医療センター(旭区)のいずれかとなります。
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